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老實說，在書店發現這本書之前，我對作者完全沒有認識。當初買書是覺得書裡面寫的內容獨樹一格，很少有作者能夠用「人民」的角度來分析台灣企業的盛與衰（摔），而且從邏輯中又可看出是如此專業。後來透過這本書也才知道作者原來就有寫部落格，只能說自己資訊不夠流通，很晚才發現這些好觀念。

談到投資一家公司股票，我們往往會聽到技術分析、財報分析等「外部」資訊，而其實也是很重要的一項資訊–「內部資訊」，又有多少人去關心呢？或者該說，有多少外部的人有辦法去關心呢。

然而，公司的品格，也就是公司內部的資訊之一，往往更決定投資一家公司的績效與未來。

好比書中畫的公司例子，胖達人，我們都知道這家公司欺騙了社會、欺騙了忠實顧客，若我們自己就是投資這家公司的股東，在東窗事發之前，想必是看著營收與獲利節節上升而高興不已。但風雲變色往往就是一瞬間，因為一場經營權之爭，讓大股東彼此互挖牆角，也挖出了不可告人的公司負面祕密，股價及市場價值一夜之間狂瀉，殺得外部小股東根本來不及，事後還爆出大股東事先知情，早已偷偷轉賣股票的內線疑問，受傷的是當初看好的其他股東。

外部股東有錯嗎？這些人檢視公司對外公佈的財報營收資訊有問題嗎？就算是學習法人實地走訪麵包店，也會發現店裡客人絡繹不絕，怎麼看都是能賺錢的公司，最後卻因內部鬥爭與一連串謊言而火速關店。出錯的地方，顯然就是這本書的書名–公司的品格。

公司的品格有多重要？這問題很難回答，倒不如先來問「一個人的品格」有多重要？我想每個人都會回答很重要。品格，可以代表一個人做事情的態度，一個人的價值觀，一個人的責任心；反推到公司的品格，就代表一個公司看待自家產品與客戶、市場的態度，即使短期因為外表包裝的很好而無法察覺，但只要內部遲早腐敗，外在早晚會脫落。

我很喜歡序言中的這句話：「並不是只有倒閉的公司才會犯錯，錯誤存在任何一家公司中。」當初就是看到這句吸引了我。雖然只要是人都會犯錯，全天下也沒有零犯錯的公司，但當我們投資時最好還是要學習仿效本書作者的思維，用最大的放大鏡檢視一家公司的錯誤，因為一旦這家公司的錯誤是發生在經營者或是團隊品格上時，那麼這種錯絕對是比公司不賺錢還來得嚴重許多。