《現在,什麼才重要?決定未來贏家的五大關鍵》,天下雜誌@2012.07.04.
【讀書心得】
這本書買了一個星期可是沒有直接看完,因為當初看到內容是發現需要思考的地方很多,所以希望在比較安靜空閒的時間再來讀這本書。剛好昨天下午這週的工作都告一段落了,所以泡了杯咖啡就開始在我的工作室讀起書來並且做了些筆記。
《現在,什麼才重要?決定未來贏家的五大關鍵》,天下雜誌@2012.07.04.
【讀書心得】
這本書買了一個星期可是沒有直接看完,因為當初看到內容是發現需要思考的地方很多,所以希望在比較安靜空閒的時間再來讀這本書。剛好昨天下午這週的工作都告一段落了,所以泡了杯咖啡就開始在我的工作室讀起書來並且做了些筆記。
《人人學得會領導者的8大調停工具》,商業周刊@2012.07.06
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【讀書心得】
作者葛容花了所有工作生涯時間來研究用一種非主流技策略領導國家或者企業,他認為調停衝突是國與國或是企業內部是否能順利合作非常重要的因子,而葛容就是主張領導者應該具有調停的能力,透過調停的方式來解決問題進而領導組織前進。如今他把這樣一套的系統寫在書本裡面。
《這樣思考,才能賺到錢》,智富出版@2012.06.27
【讀書心得】
很訝異在書店中看到這本書,因為這本書的內容是我之前在某家企管公司受訓時,聽到一位講師所講的內容,印象中那位講師也是日本人,我還試著想過是不是同一個人呢~那位講師當時所講的就是書中所說的水平思考。什麼是水平思考?如果用簡單的來比喻有點像國內常用的腦力激盪(Brain Storming),一群人在會議室裡用盡腦力想出各種可能或不可能的解決方法,只要能解決問題的方式都可以搬出來討論。不過這是「理想中」的腦力激盪會議,一般來說固然要大家發揮天馬行空的想像力來找出答案,不過參與者思考仍然會受限於本身對問題本身的看法、過去處理類似問題的經驗;而水平思考就是要突破這樣的思維,用不具邏輯,沒有框架的方式找出「另類的答案」,重點是只要能解決問題就行。
《過得還不錯的一年:我的快樂生活提案》,早安財經@ISBN:9789866613500
【讀書心得】
作者葛瑞琴(在書中她朋友叫她小琴)是個想要追求快樂的人,並不是她原本生活不快樂不美滿,而是她想要讓她的生活更快樂。事實上她原本是一個領著固定高薪的律師,家庭與工作都很美滿,不過有一天她突然覺的她不想失去生活中「原本可以有」的快樂,所以她決定辭掉她的高薪工作想轉型為作家,而寫作主題就是快樂。她首先在部落格裡發表她的想法,隨著一天一天的過去,她的文章吸引愈來愈多的人氣粉絲,最後她出了書而成為紐約暢銷書的作家。
《一句話配一張圖,再複雜都能說清楚》,三采@2012.07.06
【讀書心得】
這本書是Dan Roam是繼《餐巾紙的背後》、《打開餐巾紙》後的第三本書,我們估且稱這三本是餐巾紙三部曲好了。即然是三部曲每本之間應該都有一些關係:
《喚醒大腦本能的思考法:腦科權威教你聰明人的大腦活用術》,商周出版@2012.07.01日
【讀書心得】
作者米山公啟是一位日本大腦神經醫學專家,出過許多本關於大腦相關的著作,我曾經在其它本書說過日本對於大腦潛能開發這類的書籍非常的多,而米山公啟就是一位知名的作者,也因為他本身就具有大腦醫學背景,所以在他的相關著作中常能搭配醫學物理的知識來說明他對開發大腦的看法,也是我喜歡閱讀他的書的原因。
《角落辦公室裡的內心話:頂尖CEO不能告訴員工的成功祕訣》,大是文化@2012.05.28
【讀書心得】
大公司的CEO所說的成功學往往都是吸引人的,因為大家都想知道他是如何成為CEO的。不過有時CEO所說出來的成功學並不一定適合所有人學習,因為他可能是把他「當下做為CEO」認為成功應有的觀念說出來,但往往那都是以他目前處在CEO位子的角度來看待;被別人管理與管理別人往往是不同的觀點。不過這本書《角落辦公室裡內心話》是作者採用訪問75位頂尖CEO的方式,再透過作者自己分類把從CEO那邊所得到的寶貴資訊整理出來而成的一本書,作者問的問題就不是單單問「該如何成功?」而是問「你是如何成功?」、「你覺得你喜歡你的員工作做些什麼彑?」,如此以來得到的答案也就比較適合有心想成為公司高階主管人材參考的書。
《信念的力量:開發你的內在能量,改變自我,逆轉人生》,遠流出版@2012.07.01
【讀書心得】
聽過《祕密》、《吸引力法則》嗎?如果你喜歡自我激勵這類型的書且涉獵相關書夠多的話,你會知道上述這兩本書的內容是結合許多史上經典自我成長書而來的,其中今天要跟各位分享的《信念的力量》就是其中一本。