一週工作4小時，晉身新富族！ @ 心得書評網站PDF

《一週工作4小時，晉身新富族！》，平安文化@ISBN：9789578036680

【讀書心得】

最近因為工作繁忙關係，減少了休閒生活時間，連帶閱讀時間也大大減少。所以趁這假日就開始把以前看過的時間管理相關書拿出來看，順便複習以前做的筆記&心得。先拿出來看的是這本《一週工作4小時，晉身新富族》，內容比較針對工作效率及方式的觀念。

書名的標題下得很吸引人，不過現實面來說不太可能跟作者一樣可以一週只工作四個小時還能擁有那麼多收入，因為作者是透過創業然後再把公司大半股權轉手給別人經營，自己只留部份股權領取公司股息紅利，這部份對於上班族來說不適用，不過如果是創業者的話，作者對於經營公司的一些觀點，創業者不該被自己公司綁死時間的心態很值得思考。不過雖然一週工作四小時不可能，但書中作者對工作的許多觀念我覺得說得很簡單易懂，對於想要縮短工作時間但仍維持一樣工作產能者有幫助。

作者將工作中的時間管理分成四各領域來說明他的想法：D (Definition) 定義人生、E (Elimination) 排除旁鶩、A (Automation) 自動入帳、L (Liberation) 自由逍遙，原則上就是要透過分工及授權的方式，朝向只做最重要的事情方向走。我認為最主要的核心觀念是不要認為「愈努力工作愈好」「工作時間長得到的產能也愈多」。基本上這些是台灣上班族勞工常有的觀念，認為好的績效是長時間工作換來，或是在職場能升遷的人都是長加班的那些人，甚致是在辦公室裡比看誰下班最晚。作者認為很多人的觀念都被塞滿工作的態度僵化了，從書中作者對時間管理的看法是「別管什麼時間管理」就知道，他認為不該把分分秒秒都填滿工作視為目標，作者花了許久時間才悟出這點，他以前也是偏好以工作量來評估成果，跟我們大部份人一樣。

只用工作量來評估工作成果有兩個缺點：第一、完成的工作可能很多，但大部份不是當前重要的工作。第二、會讓大腦傾向於只求完成愈多工作愈好，所以比較喜歡做簡單的事，而把困難的事拖到最後才做，結果讓工作效率降低。我的認知是應該要將工作目標放在有限時間內完成愈多對的工作，所謂做什麼比怎麼做還重要，就是這個意思。單單提升做事情效率還不夠，還要把高工作效率放在有效益的事情上面。書中寫道：「有效指的是做接近目標的事。有效率指的是以最精簡的方式執行特定任務（不管重要或不重要）。有效率，卻不太有效，是這個世界常見的模式。」

簡單來說，80/20法則我們都知道，但卻沒有真的去實踐。想善用時間就應該把80%的時間儘量放在重要的事情上（工作時間一樣，產能提升）；或是用較短的時間把80%的事情做完就好（產能一樣，工作時間減少）。我想這就是我最近在龐大雜亂工作中要先理出的首要任務：把做完最有效益的事情先挑選出來。希望各位讀友們也不要忘了這關鍵的工作要領！

你覺得這篇心得對你有幫助嗎？

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